特步CEO丁水波、特步副总裁吴联银、阿里巴巴首席运营官张勇、博洋家纺董事长蒋武吉、百胜软件董事长黄飞等30多位老板和高管强力推荐；《商业价值》杂志总经理万宁、中国企业管理科学实践研究带头人韩永生、中国科学院教授霍国庆等媒体圈、学术圈人士广泛好评。

　　《成功手记：揭开生活和管理的制胜密码》分为三大部分，从生活和管理两个层面结合作者自身经验深度解析人生成功的关键要素。第一部分和第二部分主要讲述获取人生智慧的途径和方法，以及获得成功的黄金法则，第三部分从管理角度入手，结合作者的企业管理实践，深入分析企业的战略规划与品牌管理策略。

　　肖利华，清华大学博士后，中科院管理学博士，多所著名大学特聘教授；中国电子商务行业十大新锐人物、中国服装物流杰出风云人物；战略—品牌—供应链—信息化—电子商务爱好者、知行合一的实践者。

第一部分 人生智慧
人生漫漫，终究会路过无数驿站，学会成长，总要经历无数次思想的蜕变，观念的更新。在不断剥离的过程中，总有不变的东西在支撑着你，用那份永恒的爱和正能量，唤醒你内心的生命力，开启智慧人生。
1.掌舵人生，修正思想前进方向
问题+答案+行动=问题解决：找到核心问题，标本兼治，从根本上解决问题
视野的差距：发现市场空白点，挖掘新商机的前提
学以致用：践行“读万卷书 + 行万里路 + 识万种人 + 名师指路 + 自己感悟”的理想模式
人生三重门：改变世界；改变别人；改变自己；接纳自己；接纳别人；接纳世界
2.修德养心，吸收先贤智慧精华
《论语》记言：君子修心，确定自我发展的方向
《孟子》论道：《孟子》以说理畅达，逻辑严密，尖锐机智的文风，成就“亚圣”的风采，论述养心寡欲，有所为有所不为的准则
史书古德：在第一部军事著作《孙子兵法》中学习制胜之道，从中国第一部纪传体通史《史记》中领悟中华文化
佛学禅语话名利：被名利左右的人，最容易因自我忘记世界的存在，放下欲求，简简单单就好
3.正能量充满，把握成功的源动力
梦想在天，实现在地：仰望星空，脚踏实地
正向思维，寻找内心的温暖——聚集内心的能量，主动把握自己的命运
放下包袱，轻装上阵：以更快的速度奔向成功
让内心变强大的法则：换位思考，取得他人的信任
4.合理选择机会，正确规划人生和职场
规划的前提：以史为鉴，吸取过来人经验
人生规划：分阶段制定自我教育的成长重点
理想职业之路：职业规划四步曲，实现越来越“增值”的职业发展路线
规划的实施要点：了解行业发展规律，以强大的执行力将发展战略落地实施
自我规划的核心：找出自己的个人特点，树立职场的个人品牌
5.吸取经验，借鉴最成功的案例
在职场脱颖而出的唯一方法：努力让自己成为一颗珍珠
将未来掌握在自己手中的方法：坚持做自己喜欢并且擅长做的事
做最好的自己：摆正心态，接受不合理要求的磨练
花贩的哲学：观察一个人，要重视他的内在修养和年轻时的志气
自己是自己的救世主：选择的关键时刻要听从内心的声音
同量不同价的秘诀：平台和品牌很重要

第二部分 黄金法则
人生一世，是认识自己，洗炼自己，自觉自愿地改造自己的过程，不到最后一刻，千万别放弃。最后得到好东西的，并不是幸运，因为生命的黄金法则在于：必须有前面的苦心经营，才有后面的偶然相遇。
1.身体力行，珍惜个人最大的财富
身体是革命的本钱：没有健康就没有一切
生活之“贵”：永葆生命力的常识
不治已病治未病：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制
葆有本真，守护爱情、亲情和友情
获得幸福的九大人生哲理：不要等到失去才懂得珍惜
经营爱情：保持爱情新鲜度的方法
捍卫友情：坚守并尊重朋友的底线和原则
守护亲情——发现对我们最真的情感
和孩子一起成长：学习孩子的良好品性，成长为最杰出的管理者
管理时间，做人生真正的主人
认识时间的主要特性：有限性、易逝性、价值型和公平性
成功是有效时间的积累：要卓越先投入10000小时的有效工作时间
投资你自己：将有效时间投入到自己的优势上
职场成功之道：做事高效、行事有效、结果见效
合理分配时间：做好人生战略规划，全力以赴实施
4.创造财富，树立正确的名利观
财富之源：心灵的安全感是生命真正的价值财富
学会给予是摆脱受穷的黄金通道
李嘉诚经典财富格言：依赖某些原则，提高成功的希望
5.认清自我，掌握成功公式
成功=心态×方法×行动力
成功=情商×机遇×智商
成功的“韦特莱法则”：成功者所从事的工作，是绝大多数的人不愿意去做的
6.增强学习力，成功的核心竞争力
学习纳新：接受新思想，学习新知识，形成创新能力
拿来主义：学习掌握新事物的捷径
学习力的形成方法：反思经验，将知识转化成能力
马赛克效应与知识管理的效果：从学习力上升为知识力，形成核心竞争力
7.先做人后做事，成功路上的金玉良言
做人之道：坚守做人的底线，学习生活中的做人口诀
看得开，放得下：不贪心，不怨恨，不偏执 ，才能保持一颗平常心
给点阳光就灿烂：做个快乐幸福的向日葵族
处世“三字经”：多迷糊，常乐呵
生活没有对错：玩转不同的观点，做真正的高手

第三部分 管理密码
企业是一个有机的生命体，必须重视健康发展的问题，无论是战略规划，还是品牌管理，都要经历时间的过滤、市场的筛选，优秀的管理者懂得使用管理密码，与员工形成利益共同体、事业共同体，最终走向卓越。
坚定领导力，成就伟大企业的精髓
企业家宣言：为梦想去思考、去行动，经历失败，走向成功
成功企业家的核心要素：选对事情，持之以恒，依靠自己
核心团队领导力要拥有的“五大”：大视野、大格局、大胸怀、大事业
领导者的准则：用对人、用好人、用能人帮助自己，成就他人
投资立业，创造成功商业模式
探索成功的商业模式：在模仿领袖企业的基础上因地制宜，进行尝试性、突破性创新，成为行业新的领跑者
如人饮水，冷暖自知：创业不只是拼创意，拼的更是个人和企业实践的能力
战略规划，学会企业经营哲学
企业商战成功的决定因素在于优秀战略的执行：制定包容差异性的团队目标，层层分解到个人执行
战略定位：不能只埋头拉车，更需要经常抬头望路
战略聚焦：把最好的资源集中在战略优先目标和保障上
1+1>2：回归消费者诉求这一商业的本质，实现共同认可的企业战略
品牌定位，动态营销占领市场
消费者在哪儿，我们的渠道就在哪儿：全方位，多渠道满足不同消费者的习惯
微博涨“粉”多“转”的核心在于：做好品牌内容，向网络话题借势，扩大传播范围
细节决定成败：研究顾客的个性化需求，系统性地创造潜在商机
信仰的力量：根据品牌具有的特性，打造行业内的独有信仰，培养消费者的品牌情怀
精细化管理，优化供应链流程
打造以智慧品牌为核心的动态供应链：核心团队面对市场能够产生有速度、有效率的反应
爱拼才会赢：整合产业链，主动出击，创造市场需求
不要让忙成为借口：个人高效，更要系统高效
创新管理：从“正三角”到“倒三角”，将一线的员工变为决策者
6.经营人心，投资企业人才资本
把住源头关：留住人才要从招聘入手，充分借助人力资源部门的力量
知人，识人，用人：经营人性和人心，人心所向即是经营所向
人才是资本：优秀的人才是不需要花钱的，是最划算的投资
从管“事”的习惯向管“人心”转型：实现激发别人自动、自发、自主工作的管理境界
关注现金流，有效管理企业资金流
有效管理资金流才会有健康的现金流
巴菲特经典语录：股票总在危机中诞生
实现信息化，升级智慧型企业
正在发生的未来：实现从“企业信息化”到“信息化企业”再到“智慧型企业”和“智慧生态链”的转型和升级
总成本最低，效益最大的投资顺序：硬件——软件——制度——人才，因为人最不稳定，而硬件最稳
决策高效化，整合电子商务资源
无商不电，无电不商：电子商务的最大发展趋势表现在以消费者为核心的线上、线下、移动互联网、全网、全渠道融合
电子商务的导向：不打“价格战”，打“价值战”
未来商业模式不是B2C，也不是C2B，而是C2B2C+C2B2C，推拉结合：起于消费者需求，终于消费者购买的闭环价值链
电子商务渠道的本质：压缩供应链上的所有中间环节，变革新营销传播环境
致谢