2012年以来，中国海外移民的发展呈现了新的特点，中国成为世界第四大移民输出国，投资移民数量迅猛增加。《国际人才蓝皮书：中国国际移民报告（2014）》从全球视角出发，结合国际移民发展的新特点、新趋势，对中国国际移民的概况进行了全面、系统的分析，梳理了中国对世界主要国家和地区——美国、加拿大、澳大利亚、日本、欧洲、非洲及中国香港的移民数据，总结了2012-2013年度中国国际移民的八大特征。
　　《国际人才蓝皮书：中国国际移民报告（2014）》还对近年移民出现的重大问题，如国际人才流动壁垒、来华外籍人口特征、华人出入境政策、东南亚华商等进行了专题研究。此外，《国际人才蓝皮书：中国国际移民报告（2014）》以原创的“六要素积分评估法”对中国移民因私出入境中介机构进行了评估和排名，评出了2012-2013年度中国移民中介机构30强。

　　王辉耀，博士，教授，博士生导师，中国与全球化智库主任，中国国际人才专业委员会会长，南方国际人才研究院院长，欧美同学会／中国留学人员联谊会副会长，中国人才研究会副会长，中国国际经济合作学会副会长，国务院侨务办公室海外专家咨询委员会经济组召集人，九三学社中央经济委员会副主任，中国华侨历史学会副会长，中华海外联谊会常务理事。先后担任中组部／中央人才工作协调小组国际人才战略专题研究组组长，《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》起草组特聘专家，国家多个部委课题研究组组长和北京市政协港澳台侨工作顾问，北京市政府专家咨询委员会专家以及多个地方政府顾问，向中央和国家有关部委以及地方政府提交多项专题研究和政策性报告。目前，还担任哈佛大学肯尼迪政府学院高级研究员、加拿大亚太基金会高级研究员、德国劳动力研究所（IZA）研究员、国际猎头协会（AESC）顾问委员会成员、国际大都会研究网络（Metropolis）董事会董事和加拿大西安大略大学毅伟商学院亚洲董事会董事。
　　历任外经贸部（现商务部）国际经济合作官员，全球最大工程咨询公司之——SNC-Lavalin国际公司董事经理和世界最大项目管理公司之一——AMEC国际公司副总裁，加拿大魁北克驻香港首席经济商务代表等职。
　　广州外国语学院英美文学专业本科毕业，在加拿大温莎大学、西安大略大学和英国曼彻斯特大学商学院攻读研究生，获工商管理硕士（MBA）学位和国际管理博士（Ph.D）学位，曾在美国哈佛大学商学院进修，在美国布鲁金斯学会担任访问研究员。先后兼任北京大学、中国政法大学、中国农业大学、西安交通大学、广东外语外贸大学、哈尔滨工业大学、首都经济贸易大学、中国人事科学研究院和加拿大西安大略大学等多家大学或研究机构兼职教授及博士生导师。
　　在人才战略、国际人才、华人华侨、中国海归、中国留学生群体、中国国际移民以及中国企业国际化等领域有大量的著作和学术研究，在国内外出版相关中英文著作40部，发表相关专业期刊文章100多篇，包括“国际人才蓝皮书”系列，即《中国海归发展报告》《中国留学发展报告》《中国国际移民报告》和《中国区域人才竞争力报告》等，以及《国家战略》《国际人才竞争战略》《海归时代》《当代中国海归》《人才战争》《建言中国》《移民潮》《哈佛肯尼迪政府学院精英课》《海归百年与中国创新》和《那三届——77、78、79级大学毕业生的中国记忆》等一批有影响的人才研究著作。
　　
　　刘国福，北京理工大学洪堡学者，澳大利亚悉尼科技大学博士，德国法兰克福大学博士后，北京国际法学会常务理事，民盟北京市委法制工作委员会副主任，曾任汕头大学法学院副院长等。主要研究领域是国际移民法。主持了该研究领域的一个联合国机构科研项目、两个部级重点科研项目、两个部级立法项目以及四个部级科研项目。出版或发表了该研究领域的多部中英文专著和数篇中英文学术论文。

BⅠ总报告
B.1 中国海外国际移民新特点与大趋势
一 中国国际移民概念界定
二 世界国际移民发展概况
三 2012～2013年中国国际移民在世界的分布
四 2012～2013年中国国际移民新特点
五 中国国际移民的趋势
六 减少国际移民大潮对中国负面影响的建议
七 结束语

BⅡ 专题篇
B.2 国际人才在中国流动的壁垒与突破
B.3 华人出入境政策的背景、现状、不足和完善
B.4 来华外籍人口特征
B.5 东南亚华商的经济实力与发展现状——基于新、马、泰、菲、印尼五国的分析
B.6 香港定居的路径：迁移模式及移民政策分析

BⅢ 区域篇
B.7 美国的中国海外移民的历史、现状和趋势
B.8 21世纪加拿大的中国海外移民：安居还是奋斗？
B.9 中国精英移民澳大利亚：现状、影响和趋势
B.10 日本的中国海外移民的新发展
B.11 欧洲中国海外移民的规模、特征、问题与前景
B.12 非洲中国海外移民的生存和发展

BⅣ 中介篇
B.13 三次移民潮下的中国移民中介机构
B.14 中国因私出入境中介机构评估和排名

BV 附录
B.15 2012～2013年重要移民事件
B.16 2012～2013年重要移民讲话
B.17 2012～2013年重要移民法律法规
B.18 2012～2013年我国重要移民中介机构名录
B.19 后记
Abstract
Contents

　　外籍华人虽然是外国人的重要组成部分，但是与其他外国人相比，在血缘、文化、语言、感情等方面与中国有着更为紧密的联系，两者之间存在明显的差异，不宜适用完全一样的出入境管理法律和法规，应努力满足外籍华人在出入境和居留方面的合理需求。外籍华人与其他外国人在次数、期限、申请费、代办中介等出入境和居留方面的需求存在一定差异。区别外籍华人与其他外国人，采取针对性措施，满足其合理需求，使外籍华人比其他外国人能更为便捷地入境、居留和出境，有利于维系和巩固中国与外籍华人的紧密联系，发挥外籍华人在我国经济社会发展中的作用。
　　（二）广义解释“给予华人出入境和居留便利”
　　除了原则上阐述“给予华人出入境和居留便利”外，可以在有关侨务工作的官方文件中详细说明“出入境和居留”和“便利”，消除由于对“出入境和居留”和“便利”理解出现偏差而引起的华人出入境政策实施的不利和不当。基于“关心、增进、鼓励和促进”的华人政策以及华人希望在出入境和国内居住方面给予方便的愿望和要求的大背景，建议从广义角度说明“出入境和居留”，即除入境（签证）、通关（边检）、停留、居留（居留证）、永久居留（永久居留证），以及与居留有关的工作（工作许可证）、学习（勤工助学）、法律责任和法律救济等法律规定的“出入境和居留”含义外，还包括国籍、出入境中介。
　　（三）规范境外外国人签证中介服务
　　要减少和消除华人对境外外国人签证中介服务制度的不理解甚至抵触，规范境外外国人签证中介服务。一方面，要使华人认识到境外外国人签证中介服务制度是有益的，不仅能减少我国驻外签证机关的工作量，提高驻外签证机构的工作效率，而且可便利华人提交申请，提高签证申请的规范性。另外，我国的境外外国人签证中介服务制度与其他国家驻外使领馆的境外外国人签证中介服务制度是一致的。
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